فرهنگ سازمانی وایوتا، پیشرفت و رشد متقابل را ترویج می‌دهد.

ساواب (2)

در فرهنگ سازمانی وایوتا، ما تأکید زیادی بر توانایی یادگیری، مهارت‌های ارتباطی و قدرت اجرا داریم. ما به طور منظم جلسات اشتراک‌گذاری دانش را به صورت داخلی برگزار می‌کنیم تا به طور مداوم شایستگی کلی کارکنان خود را افزایش دهیم و تیمی با ویژگی‌های جامع و استثنایی بسازیم که هسته فرهنگ شرکت ما را غنی‌تر می‌کند.

ساواب (4)
ساواب (3)

طبق سنت، شرکت ما در تاریخ ۲۹ آگوست مراسم تقدیر از اعضای باشگاه کتاب را برگزار کرد تا از همکارانی که به طور فعال در جلسات اشتراک کتاب شرکت کرده بودند، تقدیر و تشکر کند. این تقدیر در مجموع شامل ۱۴ جلسه باشگاه کتاب بود و به ۲۱ شرکت‌کننده برتر جوایزی اهدا شد. ده نفر برتر جعبه‌های کتاب با ارزش‌های مختلف دریافت کردند که بالاترین جایزه ۱۰۰۰ یوان بود. هدف از این ابتکار، حفظ مداوم فضای مطلوب فرهنگ سازمانی و تقویت رشد و پیشرفت کارکنان و شرکت است.

از علاقه شما به ما متشکریم. لطفا برای هرگونه سوال یا فرصت همکاری با شماره های زیر تماس بگیرید:

پیچک:

E-mail: ivy@hydcn.com

تلفن: +86 17898460377

واتس‌اپ: +۸۶ ۱۳۶۳۲۶۴۶۸۹۴


زمان ارسال: سپتامبر-05-2023