فرهنگ شرکت Wayota ، پیشرفت و رشد متقابل را ارتقا می بخشد.

SAVAB (2)

در فرهنگ سازمانی Wayota ، ما بر توانایی یادگیری ، مهارت های ارتباطی و قدرت اجرای تأکید زیادی می کنیم. ما به طور مرتب جلسات اشتراکی را در داخل انجام می دهیم تا به طور مداوم صلاحیت کلی کارمندان خود را ارتقا بخشیم و تیمی را با ویژگی های جامع استثنایی بسازیم و هسته اصلی فرهنگ شرکت ما را غنی سازیم.

SAVAB (4)
SAVAB (3)

در پیروی از سنت ، شرکت ما در تاریخ 29 اوت میزبان یک مراسم شناخت باشگاه کتاب برای افتخار و پاداش همکاران بود که به طور فعال در جلسات اشتراک کتاب شرکت کردند. این شناخت شامل 14 جلسه باشگاه کتاب بود و جوایز به 21 شرکت کننده برتر توزیع شد. ده نفر برتر جعبه های کور کتاب با ارزش مختلف را دریافت کردند که بیشترین پاداش آن 1000 RMB بود. این ابتکار هدف این است که به طور مداوم از یک فضای فرهنگی مطلوب استفاده کند و باعث رشد و پیشرفت هر دو کارمندان و شرکت در کنار هم شود.

از علاقه شما به ما متشکرم لطفاً برای هرگونه سوالات یا فرصتهای مشارکت با موارد زیر تماس بگیرید:

پیچک

E-mail: ivy@hydcn.com

تلفن: +86 17898460377

WhatsApp: +86 13632646894


زمان پست: سپتامبر 05-2023